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本文摘要:记者30日从吉林省人力资源和社会保障厅了解到,吉林省将采行企业内部分流、转岗低收入创业、企业内部退养、公益性岗位托底等方式,移往钢铁、煤炭等去生产能力行业企业职工。招揽去生产能力行业低收入艰难人员的企业可获得社会保险补贴。 吉林省在明确补贴细则方面规定,对招揽去生产能力钢铁煤炭企业中的低收入艰难人员,与其签定劳动合同并交纳社会保险费的企业,按其为低收入艰难人员实际交纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给与补贴。

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记者30日从吉林省人力资源和社会保障厅了解到,吉林省将采行企业内部分流、转岗低收入创业、企业内部退养、公益性岗位托底等方式,移往钢铁、煤炭等去生产能力行业企业职工。招揽去生产能力行业低收入艰难人员的企业可获得社会保险补贴。

吉林省在明确补贴细则方面规定,对招揽去生产能力钢铁煤炭企业中的低收入艰难人员,与其签定劳动合同并交纳社会保险费的企业,按其为低收入艰难人员实际交纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给与补贴。另外,灵活性低收入并交纳社会保险费的去生产能力企业低收入艰难人员也可取得一定额度的社会保险补贴。有创业意愿的去生产能力钢铁、煤炭企业职工和失业人员可取得创业培训及培训补贴,还包括创业指导、项目引荐、开业指导、资金扶植等。专门从事个体经营或登记企业的去生产能力行业企业职工,可按规定取得税费免除、创业借贷贷款、场地决定等政策扶植。

另外,吉林省内政府投资研发的公益性岗位,也将优先移往去生产能力过程中与企业中止劳动关系、通过市场渠道难以实现低收入的大龄低收入艰难人员和零就业家庭人员。全省将决定2500个公益性岗位,专项用作去生产能力行业低收入艰难人员托底帮扶,给与社会保险补贴和岗位补贴。


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